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【48812】保姆雇佣协议适用住家保姆或其他雇佣(稍微修正)

时间: 2024-07-20 06:58:49 |   作者: 开荒保洁

  现甲方孩子较小,因家庭生活需求,甲方拟雇请乙方到甲方家中从事住家家政服务。现两边本着相等互利、自愿相等的准则,根据《民法典》等相关规则,达到如下一致意见,特签定本协议,以资一起恪守。

  (一)甲方有权要求乙方到规则当地进行身体查看,以证明乙方没有流行症或其他不适合作业的其他疾病;如经查看证明乙方健康,相关查看费用由甲方承当;不然,由乙方承当。

  (一)依照职责约好,尽心尽责为甲方供给家政服务,并保证服务质量根本满意甲方要求。

  (二)每个月答应休天假,但应尽可能安排在节假日甲方有其他人员照料的时分。

  (四)下午或晚上作业外闲暇时刻,经甲方赞同,能够在小区内或周边规模自在活动,一定要恪守 法令和法规和社会品德风俗。

  (二)以下状况乙方能够提出辞去职务: 1、甲方没有准时付出酬劳; 2、甲方有显着轻视乙方的行为;3、的确不能担任岗位作业。

  (一)如有直系家族如老公、子女探望,需在甲方在家并经答应的状况下,才干到家探望。不答应乙方带任何人在甲方家中碰头。 确有需求,应安排在甲方住宅以外当地碰头。

  (二)如因乙方本身疾病原因引发的患病、住院等相关结果,由乙方自行承当,甲方不承当任何职责。

  (一)如因乙方作业失误,形成甲方家中物品损坏,乙方承当物品价值的50%补偿;如属有意行为,则按价补偿。

  九、本协议签字后收效,合同期满或解除合同联系后主动失效。 未尽事宜,两边一起洽谈;调停不成,交由 区人民法院诉讼处理。