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我酒店在长期的发展中,恪守“人才即财富”理念,坚持“企业需要的、离不开的、能为企业创造更多价值的人就是人才”这一标准,尊崇“让有用的人进来,没用的人出去;干得好的要上去,上得去的能干好;引进来的要留住,留得住的能用上”的思想,形成了人才健康成长的体系,使许多有志人士成为了公司的佼佼者。目前,酒店所有管理者都是从基层成长起来的,他们懂业务、会管理,爱岗敬业,是酒店各部门的骨干力量。



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